Случайный кроссворд
Случайный японский кроссворд
1 из 69132 кроссвордов
Доступно в Google Play
Русский English

Японский кроссворд «Емеля»



Размер: 55x65Картинка:8/10Сложность:5/10Добавлен:04.10.11



Поделиться кроссвордом:
КОММЕНТАРИИ
Гость: Viktor (7 октября 2011, 0:27) пожаловаться
Красивая картинка, но "чертовски" сложный, наверное из-за большого размера. Постоянно строки и столбцы путались.
Автору Большое Спасибо! 5+
ответить
Гость: tatʹana kubanʹ (8 октября 2011, 16:54) пожаловаться
очень понравился
ответить
Гость: Anna (27 декабря 2011, 14:34) пожаловаться
хороший)) мне понравилось!
ответить
Гость: lubasa (10 июня 2012, 12:56) пожаловаться
емеля и щука
ответить
Гость: Ulaska (8 октября 2012, 4:39) пожаловаться
0:30:21 Интересно и не сложно
ответить
Гость: Natasha (3 апреля 2013, 13:10) пожаловаться
очень интересно и красиво, но даже микро-размер не влазит на экран... много времени ушло на клацание "вверх-вниз"
ответить
Lusiya (10 декабря 2013, 5:14) пожаловаться
редко берусь за большие из-за постоянной перемотки вверх-вниз. Но тут было так увлекательно, что пока не добила, не успокоилась. Снизу вверх и разгадывала. вышло красиво. но не сложно 3-4 звезды максимум, долго не приходилось искать ход.
ответить
bormar (8 ноября 2014, 20:34) пожаловаться
Очень легкий.
ответить
brillmila (3 февраля 2016, 12:38) пожаловаться
спасибо
ответить
Strannik (1 декабря 2016, 19:29) пожаловаться
Спасибо
ответить
Katjuxa (30 июля 2018, 16:41) пожаловаться
0:49:34
ответить
tatyanaastra (3 августа 2018, 9:18) пожаловаться
спасибо.
ответить
Гость: Irina (27 октября 2018, 14:32) пожаловаться
Здорово! Мне очень понравилось!
ответить
ntnthtd (19 июня 2021, 23:35) пожаловаться
Хороший кроссворд, отличная картинка, щука и Емеля как будто вышли из сказки, очень натурально выглядят.
ответить
sergey1958 (12 мая 2022, 23:28) пожаловаться
хорошо
ответить
pantograf (18 октября 2023, 1:06) пожаловаться
Мели Емеля, твоя неделя
ответить
15975 (14 января 2024, 22:33) пожаловаться
Отличный кросс, спасибо
ответить
Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться или войти